اسرار کار
لزلو باك
ترجمه: منصور شيرزاد - محمدحسين ميرمجيدي
كتابي كه در دست شماست اسراري از شيوه‌هاي مديريت سرمايه‌هاي انساني در گوگل را تشريح مي‌كند. نويسنده اين كتاب تجربيات كاري خود در طراحي و شكل‌گيري اين شيوه‌ها را داستان گونه و به تفصيل بيان مي‌كند منتشر شده است؛ ويژگي متفاوت كتاب حاضر با كتاب‌هاي مشابه در اين زمينه، تبيين و تشريح كامل فرآيندهاي مديريت سرمايه‌هاي انساني مانند شناسايي و جذب استعدادها، آموزش و توسعه فردي، مديريت عملكرد و ايجاد انگيزش در گوگل مي‌باشد. اگر به دنبال ايجاد نوآوري در سازمان خود هستيد، اگر به دنبال ايده‌هايي براي تحول سازماني هستيد، اگر به دنبال شيوه‌هاي بن افكن در كسب و كارتان هستيد، اگر به دنبال ايجاد طرحي نو در مديريت سرمايه‌هاي انساني هستيد اين كتاب حتما الهام‌بخش شما خواهد بود.
تغییر اقیانوس آبی (ماورای رقابت)
دابلیو چان کیم و رنی مابورنه، نویسندگان کتاب تغییر به اقیانوس آبی، اساتید استراتژی در INSEAD و رهبران موسسه استراتژی اقیانوس آبی INSEAD هستند. این دو نفر علاوه بر دریافت جایزه های متعدد، توسط Thinkers50 در لیست معلمان برتر مدیریت در جهان قرار گرفتند.
اگر در یک سازمان معمولی کار می کنید، احتمالاً در اقیانوس قرمز رقابت شَدید و تنگاتنگ فعالیت دارید. اما تا به حال فکر کرده اید ممکن است راهی برای فرار از این رقابت و ورود به یک اقیانوس آبی وجود داشته باشد؟ کتاب تغییر به اقیانوس آبی بر اساس دهه ها تجربه عملی نویسندگان، توضیح می دهد چگونه وارد آب های جدید اقیانوس آبی شوید؛ یعنی خود را از یک محیط به شدت رقابتی به بازارهای جدید پُر از فرصت های نو برسانید.
کج‌رفتاری (شکل‌گیری اقتصاد رفتاری)
اين كتاب به حوزه دلنشين اقتصاد رفتاري (تلفين روانشناسي و اقتصاد درباره فرآيند انتخاب و تصميم‌گيري انسان‌ها) اختصاص دارد. شما در مقام شهروند عادي، روان‌شناس، مدير، اقتصاددان، فروشنده، بازارياب، حقوق‌دان و قانون‌گذار مي‌توانيد از اين كتاب براي توصيف و بهبود تصميم‌ها و رفتارهاي خود و ديگران استفاده كنيد.