تلهی نصیحت
نویسنده: مایکل بانگی استانیر
مترجم: سهند حمزهئی
سلام، این مایکل، نویسنده است. شاید کتاب قبلی من، عادت مربیگری را بشناسید. این یک پرفروش غیرمنتظره بود: بیش از 700000 نسخه تا کنون فروخته شده است، بیش از 1000 نقد 5 ستاره در آمازون (مورد علاقه من: "من بسیاری از کتاب ها را بررسی کرده ام که ای کاش می توانستند این کتاب باشند")، یک کتاب پرفروش وال استریت ژورنال، و توسط مردم و سازمان ها در سراسر جهان استفاده می شود.
بنابراین من در پیگیری عرق کرده ام. فشار! انتظار! اما اینجاست، و فکر میکنم از آن خوشتان خواهد آمد. اگر The Coaching Habit میگوید: «در اینجا هفت سؤال ضروری برای شبیهتر بودن به مربیها وجود دارد»، The Advice Trap درباره این است که چگونه رفتار خود را تغییر دهید تا کمی بیشتر کنجکاو بمانید.
به نظر می رسد که باید آسان باشد، اما اینطور نیست. شما باید هیولای مشاوره خود را رام کنید، آن بخشی از شما که برای ارائه ایده ها، نظرات، پیشنهادات و توصیه ها وارد می شود. و این هیولای مشاوره شما را که در قلب این کتاب قرار دارد رام می کند. اما برخی از استراتژیهای مربیگری خاص نیز وجود دارد، به ویژه در مورد چگونگی تمرکز بر آنچه که مهمتر است. ابزارهایی برای غیرقابل مقاومت کردن مکالمات شما، مربیگری و غیره وجود دارد. حتی منابعی فراتر از خود کتاب نیز وجود دارد، از جمله یک برنامه رهبری رایگان یک ساله از یک هیئت علمی 52 نفره متشکل از متفکران باحال، متنوع و تحریکآمیز.
در سال 2019، من به عنوان رهبر فکری شماره 1 در مربیگری معرفی شدم و در فهرست نهایی جایزه مربیگری Thinkers50، "اسکار مدیریت" قرار گرفتم. کار من در مجلاتی مانند HBR، Fast Company، Forbes و Inc. منتشر شده است، و شرکت من، Box of Crayons، بیش از 100000 نفر را درست مانند شما در ابزارها و طرز فکر مورد نیاز برای این رفتار رهبری ضروری آموزش داده است: بیشتر بودن مربی مانند وقتی The Advice Trap را بخوانید، تمام این خرد و تجربه را خواهید گرفت. من تقریبا مطمئن هستم که شما آن را سرمایه گذاری عالی از پول و زمان خود خواهید یافت. (و ضمناً، پیشاپیش از خرید آن متشکرم. از دانستن این که کتاب در حال انتشار در جهان است، هیجان زده هستم.)
داستانپردازی با دادهها (راهنمای مصورسازی دادهها برای حرفهای ها در کسب و کار)
پروژه اكسيژن شركت گوگل تحقيقي خاص بود كه در جامعه برجسته شد، تحقيقي با موضوع چه چيز مديران را متفاوت ميكند. يكي از چالشهاي اين تحقيق انتقال اطلاعات به مخاطبان متفاوت بود؛ از مهندساني كه گاهي به روششناسي تحقيق شكاك بودند و همهچيز را با جزئيات ميخواستند تا مديراني كه براي استفاده از دادهها و اطلاعات، تصويري كلان ميخواهند. نقش من در اين پروژه انتقال اطلاعات بود، كمك به اطمينان از نحوه نمايش بهتر اطلاعات خيلي پيچيده، به روشي كه مهندساني را كه روحيه جزئينگر دارند راضي كند و در عين حال براي مديريان و رهبران سطوح مختلف سرراست و قابل درك باشد. براي اين كار، من از بسياري از مفاهيمي كه در اين كتاب درباره آنها صحبت خواهيم كرد استفاده كردم.
قوی سیاه (اندیشه ورزی پیرامون ریسک)
پيش از كشف استراليا، مردم دنياى كهن بی چون وچرا باور داشتند هر قويى سفيد است چون تجربيات ايشان پيوسته اين باور را تأييد می كرد. ديدن نخستين قوى سياه براى چند پرندهشناس بايد شگفتى جالبى بوده باشد؛ اما اهميت داستان در اين نيست. اهميت داستان در اين است كه شكنندگى دانش ما را نمايان مىكند و نشان میدهد آموختن ما از تجربيات و مشاهدات با چه محدوديتهاى شديدى روبهروست. تنها يك مشاهده كافى است تا گزارهاى كلى كه دستاورد هزاران سال تماشاى ميليونها قوى سفيد است بیاعتبار شود- تنها با ديدن يك قوى سياه. قوى سياه ما سه ويژگى دارد: نامنتظر است، پيامدى سنگين دارد، پس از وقوع پيشبينى پذير مى نمايد ( اما پيش از وقوع پيش بينى شدنى نيست.)
کشف شمال حقیقی
نياز نيست با ويژگيها يا صفات شخصيتيِ يك رهبر زاده شده باشيد. نياز نيست كه حتماً در بالاترين سطح يك سازمان قرار داشته باشيد. ميتوانيد همين حالا دست به كار شويد و در هر نقطه از زندگيتان رهبري كنيد. آيا شما شمال حقيقي خود را پيدا كردهايد؟ آيا ميدانيد كه موضوع زندگي و رهبريتان چيست؟ شمال حقيقي مقصدي است كه بايد در طول زندگي به سمت آن حركت كنيد. اين مقصد، از عميقترين باورها، ارزشها و اصولي مشخص ميشود كه شما را دررسيدن به مقصد هدايت ميكنند. رهبري با اصيل بودن آغاز ميشود، خودِ حقيقيتان. هدف كشف شمال حقيقي اين است كه به شما اين توانايي را بدهد تا رهبري كه ميخواهيد باشيد. در اين فرايند شمال حقيقيتان را پيدا خواهيد كرد - قطبنمايي دروني كه شما را در طول زندگي به خوبي هدايت ميكند. در اين كتاب كه بيل جورج پس از چند دهه مطالعه، تحقيق و تجربه عملي آن را نگاشته است و يكي از برترين كتابها درزمينه « توسعه رهبري از طريق توسعه فردي» محسوب ميشود به شما كمك ميكند تا رهبري باشيد كه ميخواهيد كشف شمال حقيقي بر پايه چند صدسال تجربهاي بناشده است كه رهبران اصيل اندوختهاند و براي خواننده كتاب اين فرصت ايجادشده كه از اين رهبران ياد بگيريد و طرح پيشرفت و توسعه خودتان را براي تبديلشدن به رهبري اصيل كسب وكار ايجاد كنيد.